COMUNICADO DE PRENSA
Después de un proceso carente de voluntad negociadora real
por parte del Departamento
de Educación, en la Mesa Sectorial de Educación del 13 de
noviembre pasado, éste dio por
“cumplido el trámite” de negociación y sacó adelante
unilateralmente el Decreto por el que se
regula el régimen de interinidad del profesorado docente
interino y el resto de normativa de
desarrollo.
Recordamos que en la anterior Mesa del 7 de noviembre los
cinco sindicatos nos
levantamos exigiendo la documentación que hasta ese momento
no se había remitido.
Como una prueba más del comportamiento de esta Admón., que
corrobora lo que
afirmamos, es el hecho de la remisión de dicha normativa al
Consejo Escolar de Aragón, para su
preceptivo informe consultivo, la cual varía con la
entregada para la Mesa del 13 de noviembre.
Esta normativa que se va a imponer desequilibra el sistema
de provisión de puestos para
el profesorado interino. Sobredimensiona el valor de la nota
de oposición, factor determinante
tanto en la confección de las listas como en el baremo,
frente al valor de la experiencia docente,
que queda minusvalorada. Se desprecia ese gran activo,
factor de calidad, que es la experiencia
docente.
Va a ser un sistema inestable, que va a afectar directamente
a este profesorado,
provocando una continua rotatividad, sustituyendo unos
trabajadores por otros. Asimismo,
incidirá negativamente en la estabilidad de las plantillas
de los centros, ya que este colectivo
representa más de una cuarta parte del total de profesorado
de la enseñanza pública de Aragón,
disminuyendo por lo tanto la calidad educativa.
El profesorado interino va a ver empeoradas más aún sus
condiciones laborales. Lo han
situado en el punto de mira, lo han criminalizado,
estableciendo un proceso de evaluación de la
competencia que es subjetivo, arbitrario y sin garantías. Y
no conformándose con eso, puede ser
castigado doblemente, en caso de determinadas sanciones, con
la expulsión de las listas.
Quieren además aumentar la confusión con la creación de
falsas expectativas de acceso
a un puesto de trabajo para los nuevos opositores.
Denunciamos que el verdadero problema, que está intentado
tapar la Admón. con todo
esto, es la insuficiente convocatoria de plazas para
oposición y el recorte de profesorado.
Por todo ello, el jueves 19 de diciembre a las 18 horas,
hemos convocado a una
CONCENTRACIÓN, ante la Consejería de Educación, a todo el
profesorado, tanto interino
como funcionario de carrera, a manifestar el rechazo a esta
nueva imposición y despropósito por
parte de la Admón. educativa.
Zaragoza, a 17 de diciembre de 2013.
Servicio Provincial Educación de Teruel
Rueda de prensa de los cinco sindicatos en Zaragoza
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