EL PERIÓDICO DE ARAGÓN
Los sindicatos llevarán a los tribunales el decreto de interinos
El
personal no descarta llevar a cabo una convocatoria de huelga
Los sindicatos se concentraron ayer en la sede del Consejo Escolar.Foto:
JAIME GALINDO
Los sindicatos con representación en la mesa
sectorial de enseñanza --CSIF, CCOO, UGT, CGT y STEA-- anunciaron ayer su
intención de recurrir a los tribunales el nuevo decreto de interinos, que contó
ayer con el informe favorable --por 23 votos a 20-- del Consejo Escolar de
Aragón.
El personal docente
considera que existen "motivos suficientes" para acudir ante el juez,
como lo concerniente a la evaluación que el Departamento de Educación podrá
llevar a cabo de la labor de los
interinos, a los que, en caso de que el informe sea desfavorable, podrían decaer de
las listas. Además, la baremación --que dobla el valor de la nota de oposición
y reduce el de la experiencia-- también es considerado "recurrible"
por los sindicatos, que tampoco descartan la convocatoria de una huelga en el
sector. "Vamos a visitar los centros para informar al personal, pero no se
descarta ninguna medida de presión", aseguraron ayer las organizaciones
sindicales, que han convocado una concentración de protesta mañana jueves, en
la plaza de España.
El decreto "sobredimensiona" el
valor de la oposición "cuando no se están convocando procesos" tanto
en la confección de las listas como en el baremo. "Habrá que sacar un 5 en
cada oposición que se celebre en Aragón no solo para acceder a la lista
preferente --a la que recurre la Administración para asignar vacantes-- como
para permanecer en ella, lo que va a provocar un caos y una revolución cada vez
que haya un proceso de oposición y una rebaremación", advirtieron los
trabajadores.
El nuevo decreto, que entrará en vigor el
próximo curso, abocará, según los sindicatos a una "rotatividad" que
conllevará, asismismo, "despidos de docentes con experiencia que se verán
abocados fuera del sistema", apuntaron los colectivos.
La orden impone que, en la nueva valoración de
méritos para el acceso a las listas, la experiencia docente pase de ser el 55%
del valor final de la puntuación del interino a únicamente el 35%, mientras que
la nota de oposición duplica su valor pasando del 20% al 40%. Por su parte, la
formación académica aumenta ligeramente su porcentaje pasando del 15% al 20% de
la valoración. "Pero hay que tener en cuenta que ese 35% de la nota que da
la experiencia no se consigue hasta dentro de 20 años, por lo que queda notablemente
infravalorada".
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