"Anarquista es aquél que no quiere estar oprimido y no quiere ser opresor, aquél que quiere el máximo bienestar para todos los seres humanos" (E.Malatesta)
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jueves, 24 de mayo de 2018

Valoración muy positiva de las jornadas de Memoria Histórica en Teruel.


Desde CGT llega el momento de presentar las valoraciones de las recientes jornadas de Historia. A la espera de ir recibiendo las respuestas al formulario/encuesta que hemos enviado a los inscritos en el formato curso y de realizar una asamblea entre los militantes, podemos presentar unas primeras conclusiones.
 Como siempre, en primer lugar agradecer a los asistentes a estas charlas y proyecciones. Sin vosotros, todo el trabajo y dedicación puesto para que este proyecto saliera adelante carecería de sentido. El hecho de ver las diferentes salas en los distintos días con una asistencia siempre superior a las 30 personas, algunos días casi con dificultades de espacio, unido al hecho de reunirnos personas tan dispares en torno a un interés compartido, nos llena de felicidad y responsabilidad de cara al futuro. En segundo lugar y no menos importante, debemos agradecer y felicitar a los ponentes, tanto por su disposición a participar con nosotros como por la calidad de las exposiciones que nos presentaron. Hemos aprendido mucho de vuestra mano. 
En líneas generales, el objetivo inicial de pivotar el curso en torno a tres ejes: Guerra, Educación y Feminismo se ha cumplido. Pese a la disparidad de cada exposición, hemos logrado la unidad temática en torno a un mismo eje explicativo.  Del mismo modo, nos felicitamos de haber reunido en torno a una misma mesa a docentes de distintas universidades de España, profesoras de secundaria, escritores y promotores culturales de diferentes lugares. Sin duda, Teruel se merece eventos de este nivel intelectual, que gente de gran valía y reconocimiento visiten nuestra ciudad.

Por ello, el objetivo de la calidad del curso lo creemos también alcanzado.  Y si no, observemos como la fotografía que nos presentó Javier Díaz Soro en la sesión inaugural sobre la escuela racionalista de Mas de las Matas ocupó una noticia en Heraldo de Aragón semanas después. A los días de debatir en torno a Mujeres Libres y la fotografía donde aparecía una de sus fundadoras con la intelectual anarquista Emma Goldman, esa misma fotografía era analizada en un artículo de la historia Laura Vicente, a la que también vimos virtualmente en la proyección de clausura. Sin olvidarnos del eco que ha tenido en la prensa local puesto que el Diario de Teruel, medio más leído en la ciudad, ha sacado varias entrevistas a nuestros ponentes o que medios de ámbito autonómico recogieran la inauguración de las Jornadas.

Lo que enlaza con una tercera intención: que el curso rebasara los limites de la militancia y despertara el interés de la población en general.  Y así volvemos a donde comenzamos, a la gente que nos habéis acompañado estas semanas. En el debate final alguien lanzó al aire la siguiente pregunta: “¿El año que viene habrá más jornadas?”.

 El sindicalismo militante tiene que estar en la calle. En la fábrica pero también en el aula. Pues aquel viejo ideal de las escuelas racionalistas de alcanzar una pedagogía emancipadora sigue plenamente vigente. Y es nuestra obligación con la sociedad, en la medida de las posibilidades de nuestros escasos recursos pero rebosante ilusión militante, ofrecer una programación cultural contrahegemónica, que partiendo de la cientificidad del discurso rebata los revisionismos históricos y recupere a las olvidadas de la historia. Pues su ejemplo marca nuestro camino.

 “¿Habrá más jornadas de historia en Teruel organizadas por la CGT?”. Hoy como ayer, estaremos codo con codo, solidariamente, donde el pueblo nos demande. Ya estamos trabajando en el programa del año que viene y terminando de gestionar los audios de las charlas para subirlos próximamente a internet para su consulta libre. Si, seguimos trabajando y os animamos a que trabajéis a nuestro lado.

viernes, 9 de marzo de 2018

8M: Huelga feminista histórica en Teruel

No existen palabras para describir lo que vivimos ayer. Así lo expresa la prensa. Así lo sentimos:
 Desde CGT queremos felicitar a la Asamblea 8M Teruel, así como a todas las asambleas territoriales de la provincia turolense que han realizado un trabajo ímprobo a lo largo de muchas semanas previas para que esta jornada fuera el éxito que ha sido. Un esfuerzo ejemplar en la realización de diferentes actividades, desde la Caravana del Bajo Aragón Feminista a los talleres del 8M Matarranya.
 
Valderrobres

Pocas cosas te hacen sentir más de orgullosa que ir a realizar una visita sindical a un centro de trabajo en un pueblo de Teruel y encontrar sus calles empapeladas de cartelería del 8M gracias al trabajo de las compañeras de dichas localidades. ¡Gracias de verdad! 
 
Montalbán

Todo ese trabajo previo tuvo sus frutos en una jornada que amanecía ya con piquetes, performances y mensajes feministas por toda nuestra ciudad, continuando con un éxito de participación en todas las actividades programadas, desde la manifestación estudiantil a los talleres feministas, pasando por la multitudinaria manifestación de las 19:30. Repetimos: Un día histórico.
 
piquete universitario

De igual manera, el éxito de esta convocatoria se refleja en la participación de la mujer rural. En toda la geografía turolense han sido constantes las acciones feministas, desde Albarracín, a Calamocha, de Aliaga a Allepuz, en todos nuestros pueblos, sus vecinas han dado un ejemplo de dignidad. Un ejemplo que se repitió por toda España y por todo Aragón.
 
Monreal del Campo

También queremos agradecer a todas nuestras compañeras de CGT que se han dejado la piel participando activamente en las diferentes asambleas, dejando de lado etiquetas y siendo modelo de compromiso militante. Es su ejemplo personal el que se extrapola a la organización que pertenecen. 

Porque esta Huelga partía desde el propio movimiento femenista y nuestra labor como sindicato era dar cobertura legal y apoyo logístico, promover y divulgar la convocatoria en los centros de trabajo pero sabiendo que nuestro papel era secundario, complementario. En mayor o menor medida hemos cumplido con este objetivo: Frente a los paros parciales de los dos sindicatos mayoritarios, decidimos unirnos codo con codo a la apuesta de las organizaciones feministas de una Huelga de 24 horas. Y a pesar de disponer de unos recursos mucho más limitados económica y personalmente, hemos dedicado todas nuestras fuerzas a promocionar esta jornada reivindicativa. Visitas a centros donde no habían ido otros, pegada de cartelería donde otros no habían pegado. Y llegado la hora de la verdad, una presencia testimonial de siglas, en un un segundo plano, detrás todo ese gran bloque no mixto y asambleario. De ahí que sea recomendable leer artículos como el que lleva por título: La Huelga feminista pone en jaque a los sindicatos tradicionales CCOO y UGT. Si a ello sumamos en nuestro caso turolense la estrecha colaboración con CNT, el otro sindicato anarcosindicalista, que dió lugar a la conformación de un bloque unitario morado y negro, la alegría por el éxito en la jornada de ayer es todavía mayor.

¡QUE VIVA LA LUCHA FEMINISTA!

miércoles, 28 de febrero de 2018

CGT y CNT presentan la Huelga Feminista en Teruel

Esta semana los sindicatos CGT y CNT realizaron una rueda de prensa conjunta para presentar la Huelga Feminista del 8 de Marzo. Como recoge en una noticia el Diario de Teruel (medio de comunicación más leído en la provincia) que a continuación transcribimos:

Los sindicatos CGT y CNT, en coordinación con el movimiento feminista,  han convocado para el día 8 de marzo una huelga general de 24 horas y han hecho un llamamiento para que la secunde toda la clase trabajadora, sin distinción de sexos, situación laboral o condición social

Los organizadores han destacado que  la movilización es una "huelga laboral, una huelga de consumo, una huelga de cuidados y una huelga estudiantil". En el caso de los hombres, quedan excluidos de la huelga de cuidados dado que es un día en el que el objetivo a reivindicar el papel protagonista que desempeñamos las mujeres en todos los ámbitos de la vida. Esto significa que no están exentos de cocinar, cuidar a sus mayores o hijos/as etc, han explicado desde las organizaciones convocantes

La huelga pretende acabar con la discriminación y la desigualdad laboral, económica y social de las mujeres respecto de los hombres, incluso en el sector público, implementar Planes de Igualdad y medidas concretas e inmediatas para acabar con la brecha salarial, la desigualdad de las pensiones y el paro femenino y la erradicación del persistente acoso sexual laboral, entre otras cuestiones.

También se quiere visibilizar la situación de las mujeres en el medio rural, forzadas a emigrar ante la falta de expectativas laborales. Por comarcas en la encuesta de población activa del último trimestre de 2017, algunos datos son: paro en el Bajo Aragón 59% de mujeres o el 61% en Cuencas Mineras.

miércoles, 14 de febrero de 2018

Proyección del documental "Él nunca me pegó"

Hoy, miércoles 14 de febrero, el espacio femenista de Teruel, el observatorio de igualdad de la universidad de Zaragoza y Machirulos Teruel organizan la proyección  del documental de Faktoria Lila "Él nunca me pegó". 

Habrá una doble sesión, la matutina a las 11:30 en el Salón de Actos de la Facultad de Humanidades del Campus Universitario de Teruel y la sesión vespertina a las 19 horas en el Cenro Social Autogestionado A Ixena (C/Carrel, 35). En ambos pase habrá un coloquio-debate con presencia de Irantzu Varela, activista femenista, coordinadora de faktoria Lila, colaboradora en Pikara Magazine y fundadora-presentadora del Programa "El Tornillo".

jueves, 8 de febrero de 2018

8M: Derechos un día de Huelga.

Adjuntamos un boletín informativo Criterios de Actuación ante una Huelga General (clicando en el enlace anterior) donde se recoge desde la normativa que da cobertura legal a la convocatoria, el procedimiento de convocatoria, funcionamiento de piquetes, servicios mínimos, mecanismos de denuncia en caso de vulneración del derecho a huelga, actuación en caso de identificación y/o detención, etc.

Junto a este documento genérico, adjuntamos un breve PDF específico sobre la Huelga del 8M: Dudas sobre la Huelga del 8M.  Esperamos que ambos documentos, el genérico y el específico resuelvan las posibles dudas, pero por si acaso adjuntamos debajo algunas preguntas frecuentes.


¿Los Servicios Mínimos son legales?
 
Los únicos servicios mínimos legales son aquellos que se publican en el Boletín Oficial correspondiente mencionando explícitamente el nombre de la empresa y departamento que tiene que hacer un servicio mínimo. El empresario ha de hacer mención al punto del BOE exacto que justifique el servicio mínimo.

¿Qué hago si mi jefe me dice que 'soy un servicio mínimo'?
 
Si el trabajador no recibe carta formal (con acuerdo con el Comité de Huelga u orden concreta de la Administración Pública que corresponda), está libre de cualquier cumplimiento. Es sólo un farol o engaño del superior.
 
Las acciones a realizar son: Avisar al comité de Huelga existente, exigir el documento formal. Si, como es habitual, no se presenta ningún documento entonces no hay servicio mínimo que valga legalmente. Si se presenta documento, la recomendación es denunciar por vulneración del derecho de Huelga, que acarrea responsabilidades penales.

 Mi Jefe me pregunta si voy a hacer Huelga ¿Tengo que responderle?

NO. La trabajadora notifica a su empresa que hace Huelga cuando no va a trabajar.
 
Mi Jefe me presiona para que no haga Huelga ¿Qué hago?
 
El derecho a Huelga está protegido por la Constitución. Si algún empresario coacciona a una trabajadora para que no haga Huelga está cometiendo un delito grave. Debe ser denunciado. Ponte en contacto con la Sección Sindical de tu empresa.

Ese día me toca Guardia ¿tengo que hacerla?
 
NO. De hecho, uno de los objetivos de una Huelga es que la ausencia de nuestro trabajo tenga consecuencias en sus negocios. ¿No somos tan prescindibles para ellos? ¿No nos tratan como basura o despiden a la primera oportunidad?
 
¿Las horas que no trabaje las tengo que recuperar después?
 
En absoluto.
 
Y la Huelga ¿Servirá para algo?
 
Todo lo que hemos conseguido como trabajadores nunca se nos ha regalado. Desde el esclavismo del siglo XIX cualquier mejora ha sido arrancada mediante movilizaciones y lucha de los trabajadores en diferentes países.
 
No hay garantía automática de ganar siempre, pero sí hay garantía de que todos los que ganaron lo hicieron y hacemos así. En todo caso, la demostración de fuerza y afectación en la empresa o sociedad es una inversión en fortaleza en el futuro: la plantilla que no se mueve, la sociedad que no se mueve, es aplastada. Y a la inversa. 

 

miércoles, 7 de febrero de 2018

Materiales y argumentario para la Huelga del 8M

El próximo 8 de marzo se ha convocado una huelga general de 24 horas, laboral, estudiantil, de consumo y de cuidados, en respuesta a las demandas del movimiento feminista.


Aquí os dejamos algunas de las razones que consideramos importantes para apoyar y secundar la huelga:
- Supresión de la brecha salarial  en las pensiones.
- Acceso igualitario en la promoción profesional.
- Conciliación real y efectiva de la vida familiar y laboral.
- Corresponsabilidad en los cuidados.
- Cese de la discriminación en el acceso al empleo.
- Erradicación del acoso sexual laboral.
- Igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas.
- Equiparación efectiva y real de las empleadas del Hogar al régimen general.
- Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración así como el derecho a sus prestaciones contributivas independientes.
- Exigencia al gobierno de medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas.

Resaltamos algunos datos:
  • El salario medio anual es un 23% menor que el de los hombres (en Aragón, el 25.3%). 
  • Las mujeres solo ocupan el 20% de puestos de responsabilidad
  • Copamos los contratos con jornadas laborales parciales (72%), el 97% de contratos a tiempo parcial por cuidado de hijos e hijas, son de mujeres. 
  • También encabezamos la tasa de paro con un 20.5% de paradas frente al 17.2% masculino.
  • En el medio rural, la tasa de paro es mayor que en la urbe, producto de la segregación vertical y horizontal laboral que sufre la mujer (acceso restringido a unas actividades muy concretas). En muchas ocasiones trabajamos en explotaciones familiares sin reconocimiento económico, jurídico ni social, pese a nuestro relevante papel en las explotaciones agrarias, en Aragón tan solo un 22,66% de estas tiene como propietaria a una mujer. El rango salarial entre las mujeres se sitúa entre los 400 y los 1000 euros, mientras que el de los hombres está entre los 100 y 1400 euros. Es en este entorno en el que se produce el 60% de las víctimas mortales de las violencias machistas.
Pedimos solidaridad con nuestras compañeras y responsabilidad a toda la sociedad en una jornada reivindicativa tan importante.

Adjuntamos cartel, imagen para redes (descarga clicando en las imágenes superiores), Ejemplar de AL RECREO sobre la Huelga y documento explicativo en PDF (clicando en el enlace anterior) para colgar en vuestros centros de trabajo. Si queréis carteles o material no dudéis en contactar con nuestro correo cgtense.teruel@gmail.com 
Agradecemos la difusión de este material.
Salud.

lunes, 29 de enero de 2018

II Asamblea abiera no mixta Huelga 8M Teruel

El miércoles 31 de enero a las 18 horas en el CSA "A Ixena" (C/Carrel, 35) las mujeres de Teruel tienen una cita en la II Asamblea abierta no mixta para preparar la Huelga feminista del 8 de Marzo. 

sábado, 20 de enero de 2018

Asamblea abierta no mixta 8M Teruel, miércoles 24 a las 18 h. en AAVV San Julián

Si queréis seguir toda la actualidad de la preparación de la Huelga femenista a nivel estatal, donde muchas compañeras de CGT junto a otra infinidad de colectivos están trabajando duramente, podéis seguir la siguiente pagina web: http://hacialahuelgafeminista.org/

Igualmente, las mujeres luchadoras de Teruel nos estamos coordinando en una Plataforma y podréis particpar y seguir nuestro trabajo a través de la página de facebook reciente creada: "Huelga Feminista 8M Teruel".

La lucha es de todas, te esperamos. 

#ConvocamosLaHuelgaFeminista
#8M2018
#Huelga8M #NosotrasParamos #FeministStrike

jueves, 18 de enero de 2018

CGT apoya al movimiento feminista y convoca Huelga General el 8 de marzo.

La Confederación General del Trabajo (CGT) anuncia que convocará una Huelga General de 24 horas, laboral, de consumo y de cuidados para el 8 de marzo, Día Mundial de la Mujer trabajadora. 

CGT considera que la huelga está suficientemente motivada y denuncia, a través de un manifiesto, la mercantilización que explota y esclaviza a las mujeres, la dificultad de estas para acceder al mercado laboral, la precariedad, temporalidad y los horarios incompatibles de los empleos actuales, exige el fin de la brecha salarial, la desigualdad en las pensiones y el acoso sexual en los lugares de trabajo.

CGT ha hecho especial hincapié en la necesidad de acabar de una vez por todas con las violencias machistas, tanto la ejercida por los hombres como por parte de las Instituciones Públicas a través de sus leyes, por entender que estas reproducen actitudes y conductas machistas.

La CGT además pone el acento también en la educación, pilar fundamental de la sociedad, para que desde la misma se reconozca la diversidad de todas las mujeres (lesbianas, bisexuales, transexuales, intersexuales, sin género y queers), siendo urgente que se eduque a niñas y niños en la corresponsabilidad de los cuidados para que no sigan siendo las mujeres las únicas encargadas invisibles de los mismos.

Por último, CGT también reclama que la medicina reconozca y respete los cuerpos de las mujeres dentro de una sanidad pública y de calidad.

Fuente: Gabinete de prensa de CGT.