COMUNICADO DE
PRENSA
Los sindicatos denuncian un nuevo recorte de
plantillas en la enseñanza pública de Aragón y la nula voluntad negociadora
de la Admón. respecto a las plantillas orgánicas de los centros educativos para
2015/16
Los sindicatos abajo firmantes,
pertenecientes a la Mesa Sectorial de Educación, quieren manifestar lo
siguiente con respecto a la negociación de la Admón. sobre las plantillas
orgánicas de los centros, para el curso
2015/16, de la provincia de Teruel:
·
Que las cinco organizaciones sindicales venimos
solicitando desde hace meses a la Consejería una mesa sectorial específica para
negociar un acuerdo marco que permita la confección de unos criterios que
generen unas plantillas orgánicas estables y ajustadas a las necesidades y
realidades de los centros educativos, respetando los derechos y las condiciones
laborales del profesorado al mismo tiempo. Ni siquiera se han molestado en
responder. A pesar de ello hemos planteado a la Administración que, antes de entrar
en la negociación de plantillas, veíamos la necesidad de abordar la reducción
de la jornada lectiva de secundaria (Aragón es una de las dos únicas CCAA que
tiene una carga lectiva de 21 horas) así como disminuir las ratios en todas las
etapas educativas (Aragón está yendo al máximo permitido por la ley), aspectos
ambos que han supuesto no sólo el empeoramiento de las condiciones laborales
del profesorado, sino también la reducción y eliminación de apoyos, desdobles y
refuerzos, y la reducción de la optatividad y de la oferta educativa
(ciclos formativos, bachillerato,…), etc.
A ambas peticiones la respuesta fue un NO rotundo y sin ninguna
posibilidad de hablar o negociar, según había transmitido el Secretario General
Técnico: Sr. Agustín García Inda.
·
Que rechazamos los criterios impuestos
unilateralmente por la Admón., que no responden a las necesidades educativas y
organizativas de los centros, sino únicamente a un recorte presupuestario para
desmantelar la educación pública.
·
Que exigimos una propuesta por escrito de la
Administración con antelación suficiente para poder revisar los 2.257 puestos
de trabajo de los 105 centros de la provincia.
·
Hay que recordar que la anterior Orden de
Plantillas publicada en BOA el 24 de febrero del 2014, está en los tribunales
precisamente por falta de negociación en los criterios para elaborar las
plantillas.
En vista de la
postura inamovible de la Admón., como viene siendo habitual, ha sido imposible
ni siquiera iniciar la negociación sobre las plantillas orgánicas para el curso
2015/16.
Seguimos
exigiendo que se cumpla la legalidad vigente respecto al derecho a la
negociación colectiva.
En Teruel, a 26 de enero de 2015.
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