5 RAZONES PARA IR A LA HUELGA EL DÍA 6 DE MAYO
Después de varias reuniones celebradas desde
enero con todas las organizaciones del frente Anti-Lomce, no se ha llegado a
una posición unitaria. Sin embargo CGT
ha decidido convocar una jornada de huelga para el día 6 de mayo, apoyada por
Marea Verde y los sindicatos de estudiantes.
Razones para ir a la huelga hay muchas, pero podemos
resumirlas:
1.- Seguimos oponiéndonos
frontalmente a la LOMCE y a su aplicación en Secundaria el curso próximo. Nos
oponemos a la implantación de un currículum totalmente irracional, a una
evaluación materialmente imposible de realizar y que no mejora la calidad de la
educación pública.
2.- Hacemos coincidir la jornada de
huelga con uno de los días de evaluación Lomce en 3º de Primaria cuyo único objetivo es
establecer un ranking entre los centros educativos y que segregará entre la
Escuela Pública y Concertada según los resultados. Si entre tod@s logramos
desvirtuar los resultados de estas pruebas, éstos no serán válidos y no tendrán
la fiabilidad suficiente para cumplir el objetivo que pretenden.
3.- No aceptamos las presiones y
amenazas de la Administración a las familias, exigiendo unos justificantes de
faltas para esos días y amenazando con los expedientes de estos escolares.
4.- Estamos ya hartos de los
continuos recortes de profesorado y ataques a la educación pública, a la falta
de previsión y de centros escolares
públicos, mientras aumentan los conciertos y el trato de privilegio con
los centros privados..
5.- Creemos que la dignidad de toda
la comunidad educativa de la Escuela Pública hay que defenderla hasta el final,
seguimos peleando contra estas políticas
educativas discriminatorias con la
Escuela Pública y sus docentes y contra
la Lomce
JORNADAS DE LUCHA CONTRA LA LOMCE:
-Paros de 1 hora los días 5, 6 y 7 de mayo.
Convoca UGT
-Huelga docente 6 de mayo, convoca CGT,
apoya Marea Verde
-Huelga estudiantil 6 de mayo. Convocan
todos los sindicatos de estudiantes.
-Manifestación 6 de mayo a las 11:30 salida
desde la sede del P.P.
No hay comentarios:
Publicar un comentario